أخي أبو أبي
جميل جداً ما كتبت
والأجمل قصة الطالب الجامعي التي أشك في أنها حصلت فعلاً.. فإنني على قناعة بأن مثل هذه القصص يتم استنباطها من بنات أفكار وعقول أصحاب الخيال الخصب!.. ولكن هذا لا يعني أنني لا أتفق معك فيما طرحت.. فالأمر يسير في حال توافقت آراء وأهداف الأركان الأربعة الذين تفضلت بالإشارة إليهم فعلاً لا قولاً!
ولكن باعتقادي وبرأيي المتواضع أن ما يجري على أرض الواقع صعب المنال والتحقيق لعددة أسباب ألخص جوهرها في كلمة واحدة ألا وهي أن من حاول مجرد التفكير بأن أعضاء مجلس إدارتنا مؤهلين لتفهم مشاعر ومطالب الجماهير فهو (واهم) وبالتالي فإن من أراد أن تستمع الإدارة لصوت الجماهير أو لجنة منبثقة عنها هو تماماً كمن أراد التوأمة بين الجنة والنار!
أما فيما يتعلق ببقية الموضوع والتي تتمحور حول التقييم الذاتي فهذه النظريات باءت بالفشل في كافة المجالات التي تم تطبيقها فيها وإليك دليل بسيط للغاية يتمثل في طلب الإقرار الضريبي الذي يوزع على التجار.. فهل رأيت ذات يوم أن تاجراً واحداً التزم بالصدق وأقر بما له وعليه.. وهذا هو الحال بالنسبة للاعبين فهل تعتقد أن اللاعب الذي يحتج على تبديله أثناء المباراة - وأيما احتجاج - سيقوم بتقييم صادق لنفسه أم أنه سيجعل من نفسه المنقذ لو لم يتم تبديله؟!.. ونفس هذا الكلام ينطبق على الجماهير.. فأنا مثلاً أرى أن عبدالله الديسي هو الأنسب للعب في كل المباريات الرسمية فهو صديقي.. ومن غير المعقول أن أنتقده بسبب العلاقة الوطيدة بيني وبينه!.. وبالتالي هل سيكون تقييمي يمت للصدق بصلة؟!.. أضف إلى أن السيد دراغان لن يقوم بمنح أي لاعب درجة ممتاز باستثاء رأفت علي!
باختصار يا عزيزي.. هذه نظريات صائبة على الورق فقط ولكنها تكون في الغالب غير ذلك عند التنفيذ!
بالطبع أفضل الطرق لتصويب الأخطاء والسير قدما هي عملية التقييم ولكن هل يمكن تطبيق مثل هذه العملية في ظل المعوقات الإدارية الكثيرة التي باعدت ما بين إداريي النشاطات والجماهير وبخاصة أولئك المنتشرون في المواقع الالكترونية وهم الفئة الأكثر قدرة على تنفيذ مثل هذه العملية لسهولة التواصل معهم ،،،
أخي أبو أبي
جميل جداً ما كتبت
والأجمل قصة الطالب الجامعي التي أشك في أنها حصلت فعلاً.. فإنني على قناعة بأن مثل هذه القصص يتم استنباطها من بنات أفكار وعقول أصحاب الخيال الخصب!.. ولكن هذا لا يعني أنني لا أتفق معك فيما طرحت.. فالأمر يسير في حال توافقت آراء وأهداف الأركان الأربعة الذين تفضلت بالإشارة إليهم فعلاً لا قولاً!
الثورة والفكرة دوما تبدأ بفكرة وتبدا بفرد سرعان ما تثمر ان تم تبنيها من مجموعة ما
على الاقل لو تم تبنيها من قبل المواقع عندها الخطوة التي بعدها اقناع الجهاز الفني ومن بعدها اقناع المدير الاداري عندها لا يكون امام اقتناع ومطالبة الجمهور والمدير الاداري والجهاز الفني الا اقتناع الادارة
ولكن باعتقادي وبرأيي المتواضع أن ما يجري على أرض الواقع صعب المنال والتحقيق لعددة أسباب ألخص جوهرها في كلمة واحدة ألا وهي أن من حاول مجرد التفكير بأن أعضاء مجلس إدارتنا مؤهلين لتفهم مشاعر ومطالب الجماهير فهو (واهم) وبالتالي فإن من أراد أن تستمع الإدارة لصوت الجماهير أو لجنة منبثقة عنها هو تماماً كمن أراد التوأمة بين الجنة والنار!
كنا نعتقد ذلك في مسألة العضوية وكثر الدق يفك اللحام اخي اشرف وهام شباب المواقع يكسبون جولتهم مع عناد الادارة
أما فيما يتعلق ببقية الموضوع والتي تتمحور حول التقييم الذاتي فهذه النظريات باءت بالفشل في كافة المجالات التي تم تطبيقها فيها وإليك دليل بسيط للغاية يتمثل في طلب الإقرار الضريبي الذي يوزع على التجار.. فهل رأيت ذات يوم أن تاجراً واحداً التزم بالصدق وأقر بما له وعليه.. وهذا هو الحال بالنسبة للاعبين فهل تعتقد أن اللاعب الذي يحتج على تبديله أثناء المباراة - وأيما احتجاج - سيقوم بتقييم صادق لنفسه أم أنه سيجعل من نفسه المنقذ لو لم يتم تبديله؟!..
دعني اخالفك فكثيرا ما رأينا لاعبينا يعبرون عن استيائهم من مستوى لعب الفريق وانهم لم يقدموا المستوى المامول والشمس لن تغطى بغربال فان اعطى اللاعب تقيمما عاليا مع انه كان دون المقبول فان المدرب سيواجهه بتقييمع وتقييم الجمهور اضافة لتحديد الاخطاء التي وقع بها فان استمر اللعب على عدم اعطاء تقييم قريب لمستواه مع ارتكاب نفس الاخطاء فان ادارة الفريق مدعوة لاتخاذ ما يلزم والكرة الوحداتية ولادة لن تتوقف عند لاعب مزاجي غير متعاون او مغرور او لا يستطيع تقييم نفسه فمن لا يستطيع تقييم نفسه فهو قاصر ولا يستحق البقاء مع الاخضر ونفس هذا الكلام ينطبق على الجماهير.. فأنا مثلاً أرى أن عبدالله الديسي هو الأنسب للعب في كل المباريات الرسمية فهو صديقي.. ومن غير المعقول أن أنتقده بسبب العلاقة الوطيدة بيني وبينه!.. وبالتالي هل سيكون تقييمي يمت للصدق بصلة؟!.. أضف إلى أن السيد دراغان لن يقوم بمنح أي لاعب درجة ممتاز باستثاء رأفت علي!
ليس كل جمهور الوحدات على علاقة باللاعبين ودعني اخبرك ان شقيق لاعب مشهور في الوحدات صدمني عندما ركب معنا في حافلة تقلنامن ستاد الحسن واخذ بشتم اخوه مما يعطيك دليل ان جمهورنا ليس عاطفيا وليس قبليا
وبالنسبة لدراغان او او اي مدرب اخر فمن اهم نتائج التقييم هي الضغط على المدرب لاشراك الافضل وليس الاسم التقييم المعتمد على اراء عديدهباختصار يا عزيزي.. هذه نظريات صائبة على الورق فقط ولكنها تكون في الغالب غير ذلك عند التنفيذ!
بالطبع أفضل الطرق لتصويب الأخطاء والسير قدما هي عملية التقييم ولكن هل يمكن تطبيق مثل هذه العملية في ظل المعوقات الإدارية الكثيرة التي باعدت ما بين إداريي النشاطات والجماهير وبخاصة أولئك المنتشرون في المواقع الالكترونية وهم الفئة الأكثر قدرة على تنفيذ مثل هذه العملية لسهولة التواصل معهم ،،،
أشكرك أخي ابو أبي على هذا الطرح الايجابي ،،،
بالطبع ممكن اخي يزيد باختصار جلسة من ادارات المواقع الالكترونيه مع مدير الفريق كفيله بتحديد المعوقات وبعدها نطرح الحلول
الركن الرابع وهو الجمهور عليه ان يتحد من خلال المواقع الالكترونية وهي التي تمثل النخب مع احترامنا لكل المغيبين عنها
هلا بادر الوحدات نت باخذ زمام المبادرة والبدء بهذه الفكرة للبدء بعملية اتحاد للجمهور للقيام بالبناء والخير دائما ما يغلب الشر
ابي
قد استوعب ما تفضلت به لاني اعمل مدير مشاريع كذلك ولكن اعتقد ان راس الهرم باي مؤسسه هو من يتحمل النتائج لانه من يضع السيايات( هنا دورنا في اقناع هذه الادارة او التي تليها او الجهاز الفني الحالي للبدء في منهجة سياسة التقييم ومأسستها لتكون سياسة نادي وليست سياسة اشخاص وعندها اذا جاءت اي ادارة فان السياسة هي التي ستقود المركب وليس الاشخاص هم من سيقودون المركب) التي تمشي عليها المؤسسه وايضا هو من عليه ان يتابع الانجاز الذي يتحقق سواء بالنجاح او بالفشل وكذلك هو من يختار من يعاونه باداء عمله( من الصعب في اشخاص غير متفرغين للعمل الاداري ان يقودوا لوحدهم عملية التقييم لذا من المنطق ان تتشارك الاركان الاربعة فيها ) ولو افترضنا جدلا ان الاداره هي راس الهرم واللاعبين والجمهور والجهاز الفني هو من يعاون راس الهرم وكان الخلل براس الهرم فسوف تكون نتائج غير مرضيه لانجاح المشروع
اتفق معك في ذلك لانني قلت ان راس الهرم هو من سيصادق على الخلاصات في جلساته الاسبوعيه ولكنني اختلف معك ان راس الهرم هو فرد واحد فهم هنا احدى عشر شخصا لذا فقابلية النجاح اكبر لاستبعاد سلبية الفرد (الرئيس))
ناتي الى التعامل اعتقد ان الشفافيه مع اركان العمل يجب ان تتوفر بكل صراحه ومهنيه احترافيه واي خلل ايضا بالشفافيه قد يؤدي الى نتائج لا يحمد عقباها وهذا ما يحدث معنا الان عدم التعامل بالشفافيه المطلقه من اسباب التراجع الفني الكبير
الشفافيه هي باعلان النتائج النهائية للمواقع على صفحة الموقع الرسمي
وهي باجبار المدير الاداري بعرض نتائج تقييم المدرب ايضا على الموقع الرسمي
اما تقييم اللاعبين فاظن من باب الخصوصية ان يبقى بين الغرف المغلقة
وعندها فان اعتمدت سياسة التقييم فاننا سنتاكد من ايجاد الية للوصول الى شفافيه رائعه تقودنا للعالمية
بالنسبه للمتانه اعتقد ان بها خلل كبير لدينا فمتانة العلاقات بين جميع الاركان الان هي السبب الاكبر لعدم الوضوح وهذا يرجعنا الى النقطه الاولى اخي ابو ابي من الموضوع فالوضوح معدوم لان متانة العلاقات معدومه بين الجميع من اداره وجمهور وجهاز فني ولاعبين والا كيف نفسر بعض التصرفات الغير اخلاقيه التي نتجت وتنتج عن البعض من اداريين ولاعبين وجمهور ايضا
الغموض سببه هو حرج الكل او جهل الكل او العدم او مركب من هذا وذاك
فالحرج يدفع بهم الى التقوقع خلف الغرف المغلقة معلنين نتائج كالذي يتخبطه الشيطان من المس
واما الجهل فيدفعهم الى ارتجال قرارات لا تمت الى معايرر ثابته فتر سياسات مختلفه متناقضه كالكيل بمكيالين او فصل موظف لسبب غير مفهوم او الابقاء على لاعب لمدة مواسم دون ان يلعب دقيقه واحده
واما العدم فيدفعهم الى ارتجال لوائح ماليه ما انزل الله بها من سلطان لعدم وجود لوائح من الاصل
اشكرك ابو ابي على الطرح المميز ولابد من ان يكون لي عوده
اخي ابو ابي الله يعطيك العافيه
من وجهة نظري ان سبب نجاح امريكا بكل شئ ان لديها سياسات واضحه تعمل عليها وعلى تحقيقها ولا يضر من استلم الاداره او الرئاسه لديهم وهذا هو سر النجاح ايضا طبعا انا لن اقارن بين نادي الوحدات وبين امريكا
ونستطيع نحن بنادي الوحدات رسم سياسه ثابته لمدة عشر سنوات مثلا ونبدأ بتحقيق هذه السياسات والعمل بها وبغض النظر عن الشخص او الاداره ما دام ان كل شئ مرسوم وواضح وبنفس الوقت ان يكون لدى النادي لجنة استشاريه او لجنة حكماء من خارج النادي او من المنتديات الوحداتيه المختلفه لتكون مثل المرشد او المفسر لهذه السياسات
انا معك بكل ما تفضلت به بردك الجميل والرائع على مداخلتي واتفق معك بالنقاط التي ذكرتها بموضوعك القيم الرائع
علينا العمل بجد ومن اجل النادي وليس من اجل اشخاص بعينهم او اداره بعينها تشكيل اللجان مهم جدا بالنادي للمراقبه والمحاسبه على كل ما يتعلق ويخص النادي
شكرا ابو ابي
حيا الله الزميل المدير الهندسي وكلامك لا يحتاج الا الى صاحب قرار واعي وانه بدون هذه الاجراءآت لا يستقيم اي عمل
انا على يقين ان لدينا من الخبرات الاداريه التي تعتمد في تقييممها الى خبرات فنيه على مستوى عالمي تستطيع ايصال نادينا الى مستويات عالميه
ارجو ان يتم وضع خانه على المنتدى لمن لديه خبره في هذا المجال يتم الاشراف عليها وادارتها من متخصص وتكون مفتوحه لاستقبال الافكار وتكون متاحه لاعضاء متخصصين ستم اختيارهم بناءا على استبيان ويتم الدخول اليها بكلمة سريه لمنع تشتيت الجهد.
اتمنى من ادارة المنتدى ان تتعامل مع هذا المقترح بكل جديه ومهنيه.
الخلل سيبقى ليوم الدين في هذه الادارة والادارات القادمه لسبب واحد هو افتقادنا للمؤسسية
فالاصل ان يكون هناك موظفون مختصون يقومون بمهام تطوير العمل المؤسسي في الوحدات ويوقومون بادارة هذه المؤسسة
اما الاداراة المنتخبة فوظيفتها ستكون ضمن صلاحيات محدده وليست مطلقه ويجب ان يكون هناك هيئة استشارية وظيفتها ابقاء الادارات ضمن السكة الصحيحه
قد تكون الهيئة هي عبارة عن لجنة قدامى اللاعبين لمختلف اللعبات قدم وطائرة وسلة وكرة طاولة ويد
هذه الهيئة تكون وظيفتها وضع خطط استراتيجية ورؤى لتقوم الادارات بالسير عليها واي قرار تستشعر الهيئة انه مخالف للخطة الاستارتيجية ولرؤية الفريق فلها الحق بالاعتراض عليه ومناقشة الادارة فيه
نكون هنا ضربنا كذا عصفور بحجر
- تكريم كل من بذل شبابه في الوحدات
- الاستفادة من تجارب اللعبين القدامى
- اعطاء الضمانه للجمهور ان الادارة ليست في واد ونحن في واد فاللاعبون القدامى سيكونون مرىة الجمهور في الهرم الاداري
اخي موسى سياسة التقييم ستكون حلقة وصل بين الاركان الاربعه والادارة ركن من الاركان
بالطبع ممكن اخي يزيد باختصار جلسة من ادارات المواقع الالكترونيه مع مدير الفريق كفيله بتحديد المعوقات وبعدها نطرح الحلول
الركن الرابع وهو الجمهور عليه ان يتحد من خلال المواقع الالكترونية وهي التي تمثل النخب مع احترامنا لكل المغيبين عنها
هلا بادر الوحدات نت باخذ زمام المبادرة والبدء بهذه الفكرة للبدء بعملية اتحاد للجمهور للقيام بالبناء والخير دائما ما يغلب الشر
أخي أبو أبي ،،، أتفق معك بضرورة توحيد جهود الجماهير في المواقع الإلكترونية المختلفة وقد سبق لي أن طرحت موضوعا قبل شهرين تمنيت فيه على الأخوة القائمين على هذه المواقع ضرورة الاتحاد من أجل مصلحة الوحدات ،،، فمن المؤكد أن في اتحاد المواقع الوحداتية مصلحة للأخضر بحيث يسهل توجيه الجماهير وتنظيمها في المدرجات مثلما يسهل استطلاع اراء الجماهير حول القضايا الهامة ،،، وما زلنا في انتظار أن نرى خطوات فاعلة من قبل القائمين على هذه المواقع في هذا الاتجاه وعندها سيسهل علينا تنفيذ مختلف الافكار ،،،
