كما قال العم ابو محمد عماد نحتاج في البداية الى ادارة تفهم وتعي كيفية التعامل مع الامور ولنبتعد عن الواسطة واسلوب الفزعه لانه يودي بالوحدات الى الهاوية
موضوع ونقاط تدل على فكر خلاق ومبدع اخ سائد وصدقاً من جمالية الموضوع وقيمته قرأته اكثر من مرة واتفق معك بمعظم ما جاء فيه من نقاط قيمة ومتوازنه وقابلة للتطبيق ، موضوع الاحتراف والعقود تعرف انها سببت وتسبب وستسبب الكثير من الاشكاليات في النادي وصدقا ادارة النادي تعاملت بمنطق سارحها والرب راعيها في التعاقد مع االاعبين حتى اصبح هذا الموضوع يسبب ارق للجمهور الوحداتي كل عام واراهاق للميزانية الخاوية وحساسية بين اللاعبين لغياب الاسس المنطقية كما تفضلت ، كم اتمنى ان تطبق المعايير التي ذكرتها بعد دراستها واضافة ما تحتاج من ناحية قانونية للتنتهي هذه المشكلة من غير رجعة في زمن الانجراف وراء المادة ، كل الشكر على هذا الموضوع الرائع
شكرا اخي مروان ... صدقا لو كان هناك ناس تعمل بعيدا عن الكولسات والتحالفات لتم المضي بالنادي الى افاق جديدة وبعيدة يستحق ان يتواجد فيها ولكن للاسف تفرغ الاعضاء لللوبيات والتحالفات وكأنهم في معسكر اشتراكي واخر رأسمالي ... قصة العقود تحتاج الى جلسة على الكومبيوتر لا تتجاوز ساعتين لانجازها على اسس علمية بسيطة وواضحة
اخي صوت العقل , ما يحتاجه الوحدات يا حبيب هو فقط ادارة واعية تعمل كرجل واحد , اما اداراتنا المتعاقبة لم تكن سوى ادارت متناحرة وكل يعمل على هواه .....نملك عقول رائعة ولكنها مع كل اسف مهمشه ......!!!
هذه المعايير جميلة اخي صوت العقل ولكن لتطبيقها تحتاج الى عقول ادارية مخلصة وهذا ما نفتقده حاليا