ورقة عمل :: الحلول والمقترحات نضعها هنا - ورقة عمل :: الحلول والمقترحات نضعها هنا - ورقة عمل :: الحلول والمقترحات نضعها هنا - ورقة عمل :: الحلول والمقترحات نضعها هنا - ورقة عمل :: الحلول والمقترحات نضعها هنا
بسم الله الرحمن الرحيم
ورقة عمل
اعزتي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وددت من طرحي هذا أن نبتعد عن النقد لأجل النقد وما أردته هو النقاش لنصل الى حلول يتم طرحها لمجلس الادارة بغض النظر عن من هم أعضاء مجلس الادارة كتوصيات نطالب الادارة بتنفيذها وكخارطة مستقبلية
تلقي الضوء على مكامن الخلل والأهم طرح الحلول الأنية والمستقبلية
سأضع بعض النقاط لتكون مدخلا للنقاش والأهم أننا نريد أن نصل لحلول ومقترحات نضعها على الطاولة ونطالب بتنفيذها
فأقترح على الجميع أن نحلل وندرس ونضع الحلول المنطقية والمقترحات القابلة للتنفيذ وليس من محض الأمنيات
النقاط أمامكم ولنقاشكم
وفي النهاية سنضع تصور كورقة عمل قابلة للتنفيذ وحلول أمام الادارة الحالية والقادمة
وأتمنى منكم بداية الحديث في النقطة الأولى
ثم ننتقل للنقاط الأخرى بالترتيب
======================================== ========
1_ الفريق الأول لاعبين محترفين ومحليين وجهاز فني واداري المشاكل والحلول في الفترة الحالية وعلى المدى البعيد .
هذه النقطة تناقش عقود اللاعبين وكيفية ايجاد مصادر التمويل
عملية بيع وشراء اللاعبين حاليا ومستقبلا,,, الأفكار والحلول
مشاكل التعاقد مع الأجهزة الفنية وكلفتها الباهظة ومردودها المقابل والتصورات المقترحة
وهل بالامكان تشكيل لجنة احتراف متخصصة حتى من خارج أعضاء مجلس الادارة قادرة على ايجاد المناسب ولو كاستشارة
أيضا الجهاز الاداري للفريق واحترافية الاداري في التعامل مع الفريق وما حول الفريق وماهي شخصية الاداري المطلوبة لهذا المنصب
======================================== ========
2_فئة الشباب وقطاع الناشئين والمدرسة الكروية في نادي الوحدات وكيفية استغلالها كرافد للفريق والداعم الأهم لخزينة النادي .
هذه النقطة تناقش كيفية النهوض بهذه الفئات لتحتل المكان الطبيعي لها
وأن تكون الرافد الأساسي لخزينة النادي وليس للفريق الأول فقط
======================================== ========
3_ لجان التسويق و تنمية الموارد الاقتصادية والبشرية والعمل بالشكل السليم لتكون رافدا أساسيا لخزينة النادي.
هذه النقطة هامة جدا وتناقش كيفية استغلال اسم النادي وشعاره ومنتجاته ومبانيه وأبناؤه وكل مافيه ويحويه لصالحه
لايجاد مصادر دخل كبيرة ربما تغطي 50% أو أكثر من مصروفات النادي
======================================== ========
4_المبنى والملاعب والبنية التحتية للنادي وكيفية انجازها وما هي الطرق والسبل المتاحة.
هذه النقطة ستناقش انجاز مشروع غمدان ومرافقه لتكون الركيزة الاساسية لمستقبل النادي وفي نفس الوقت رافدا اضافيا للخزينة
وتناقش مبنى النادي الحالي وامكانية تحويله الى مكاتب للنادي اضافة الى مجمع تجاري ضخم ليكون الرافد الأكبر لنادي الوحدات
تناقش وتقترح مصادر التمويل وكيفية الوصول الى الاستغلال الأمثل وحتى ولو بطرق أخرى يتم اقتراحها
======================================== ========
5_ اللجنة الاجتماعية والثقافية ومسؤولياتها ودورها في النادي وخارج النادي للقيام بالدور المطلوب منها في تغطية الجانب الاجتماعي والثقافي .
هذه النقطة ستناقش دور النادي الاجتماعي والثقافي الذي أصبع يعاني ومعرض للاندثار مما يؤثر على كينونة نادى الوحدات ورمزيته ورسالته التي أنشيء من أجلها
======================================== ========
6_ علاقة النادي بالمواقع الالكترونية التي تتسم دائما بالشد والجذب وكيفية السبل للنهوض بهذه العلاقة في عصر الانترنت والمعلوماتية السريع .
هذه النقطة ستناقش السبل والحلول لعلاقة نموذجية بين هذه المواقع وادارات النادي سواء الحالية أو القادمة في عصر معلوماتي ومهم لنجاح أي مؤسسة أو ناد أينما كان.
======================================== ========
7_ عضوية الهيئة العامة لنادي الوحدات فوائدها ومضارها للنادي وماهي السبل التي تضمن وتتيح لكل فرد أن يصبح عضوا فاعلا في الهيئة العامة وبالطرق الصحيحة والتي تبتعد عن صيغة الاملائات والشروط أو المزاجية من هنا أو هناك.
الاخ ابو محمد عماد على هذه الافكار ارشحك لعضوية الهيئة الادارية للنادي ان لم تكن لرئاسة النادي
فنعم الوحدات بحاجة لهيئة ادارية نشطة ولها برامج عملية مفيدة بعيدا عن الفشخرة بانني عضو اداري بنادي الوحدات..........يعني الوحدات بحاجة ماسة لاشخاص يعملوا بجد وليس ليتفشخروا ويقبضوا اموال بدون عمل.