ابناء النادي ليسو الاكفأ - ابناء النادي ليسو الاكفأ - ابناء النادي ليسو الاكفأ - ابناء النادي ليسو الاكفأ - ابناء النادي ليسو الاكفأ
الكفاءة والتميز والاحتراف المهني ليست مشروطة بان تكون ابن النادي فقط اذ انه في عالم الاحتراف لابد من التاهيل العلمي والعملي والمواظبةوحسن القيادة والتعلم المستمر . اسوق هذا الكلام وانا اتسائل عن سبب احتفاظ شخص بمنصب مدير الفريق لسنوات عديدة رغم الاخفاقات الفنية والسلوكية عبر سنيين واتسائل عن عدد الدورات او ورشات العمل المتخصصة التي تلقاها شخص مثل زياد شلباية او من يعملون في مناصب ادارية للنهوض في مستواهم لمواكبة الفريق وصولا لاحترافية حقيقيه؟ الاستشهاد بسنوات العمل للوحدات لاتكفي للدلالة على الانتماء والولاء لان العمل دون انجاز لايحسب في خانة الانتماء للوحدات . ان التشبت بمنصب لسنيين عديدة وحرمان كفاءات شابة متعلمة هو من اشكال الفساد الاداري الذي يستوجب ربيعا وحداتيا .واتساءل عن معيار النجاح وكيفية قياسه حتى نستطيع تقييم منظومة العمل في النادي ؟الامكانيات البشرية والكفاءات لاتقتصر على اسماء مفروضة كالقدر . انننا نخسر كمحبيين للنادي ان اغمضنا اعيننا عن الاف من انصار ومحبي النادي الذين يتوقون لخدمته بكفاءة ومهنية وهم بانتظار الفرصة فمن يعلق الجرس؟
وهذا لن يحصل دون تغيير الاداره .. انا من مؤيدي تسليم النادي لوزراة الشباب وعندها سيتم فتح باب العضويه للجميع ويتسلم النادي فقط ابناءه . ويجب ان يكون الشرط ان من يتولي ادارة النادي لن يرجع ابدا
في الاندية العالمية مدير الفريق يكون من اللاعبين المتميزين القدامى في الفريق ريال مدريد زيدان بايرن ميونخ زيدان باريس سان جرمان ليوناردو الوحدات زياد شلباية؟؟؟؟