المشكلة يا مواطن ان الادارة لا تعمل بصمت فهم ملوك الشوشرة والتصريحات والتسريبات لدرجة ان الصحافة تعرف عن المفاوضات مع لاعب ما قبل اللاعب نفسه وقبل ان تتم مفاتحته
الانجاز ليس لشخص اسمه طارق خوري الانجاز يسجل لابناء الوحدات كافه مع شكري لكامل مجلس الاداره الذي وفر الاستقرار دون منغصات من احد ودون حياكه مؤامرات من خلف الكوليس لافشال البعض ما يهمنا اخيرا ان الانجاز يسجل لنادي الوحدات وليس للاشخاص وكل الشكر مره اخرى لكل من ساهم في هذا الانجاز دون ان نجير الانجاز في شخص واحد
الارقام و الانجازات ليس وحدها من تتكلم. الارقام و الانجازات ليست كافية في هذا السياق.
كيف جاءت الارقام و كيف تحققت الانجازات اهم من نتائجها في عملية جرد الحساب و تقييم العمل. مراجعة الكيفية هي الاهم في الارتقاء بالعمل المؤسسي و ضمان الاستمرارية و التعلم من الاخطاء لعدم الوقوع بها مرة أخرى.
هناك العشرات من الاحداث و القرارات يجب الوقوف عندها للتقببم، و هل نجحت الادارة بامتياز ام حصلت على مقبول؟ التعاقدات، الجهاز الفني، الاعلام، العلاقات العامة، القوانين، الجدولة، النشاطات، الاستثمارات، .... كلها يجب مراجعتها و مناقشتها. النتائج هنا ليست كافية