التعاقدات مشكلة الوحدات المستعصية.. للنقاش - التعاقدات مشكلة الوحدات المستعصية.. للنقاش - التعاقدات مشكلة الوحدات المستعصية.. للنقاش - التعاقدات مشكلة الوحدات المستعصية.. للنقاش - التعاقدات مشكلة الوحدات المستعصية.. للنقاش
بسم الله الرحمن الرحيم و الصلاة و السلام على خاتم الأنبياء و المرسلين محمد صلى الله عليه و سلم...
و بعد ::
يتنهي الموسم تلو الآخر على نادينا العزيز و نعاني دوماً من مشكلة وحيدة أظنها مستعصية على الإدارات المتعاقبة على النادي الذي يعتبر النادي رقم واحد في الأردن ألا و هي مشكلة عقود اللاعبين ...
فرق الفئات السنية ترفد الأخرى بالنادي و لكن في النهاية يظهر احتياج الفريق الأول للاعبين في مراكز معينة ، هذه الحاجة أتية من خلل في عملية ترفيع اللاعبين من الفرق الأدنى بالنادي إلى الفريق الأول بالاضافة الى عدم التوفيق أحياناً بالتعاقد مع لاعبين محليين من أندية أخرى أو لاعبين محترفين (اجانب) ،،
البداية ستكون بالحديث عن ترفيع أبناء النادي ، فنادي الوحدات يملك قاعدة لاعبين كبيرة في قطاع الناشئين من فريق 14 بالاضافة الى فريقي 16 و 18 وصولاً إلى فريق الـ20 ..
حيث أن الكثير من اللاعبين الذين يصلون الفريق الأول بالنادي لا يثبتون في الفريق الأول لأسباب عدة ، و هذه الاسباب تعود إلى ::
أولاً : مستويات اللاعبين فبعض اللاعبين لا يستحقون اللعب أصلاً في الفريق الأول لاعتبارات أهمها بأن محسوبون على -ناس و ناس - من الإدارة أو لمناداة الكثيرين بأنهم أبناء النادي و يستحقون إعطاء الفرصة لهم لإثبات ذاتهم فيرفعون.
ثانياً :: عدم إعطاءهم الفرصة الكاملة من قبل الاجهزة الفنية المتعاقبة فيضيع اللاعب على دكة البدلاء و لانرى خيره من شره و هذا يعود بالسلب على اللاعب فنياً و لياقياً و نفسياً و هذا ما لا نريد أن يحدث في لاعبين أمثال منذر ابو عمارة.
ثالثاً : ترفيع اللاعب في وقت غير مناسب يكون مركزه مليئ بلاعبين كثر أحق منه في تمثيل النادي في ذلك الوقت فيظلم اللاعب بشكل غير مقصود.
و لهذه المشكلات حل منطقي -برأيي المتواضع - أن يتم ترفيع اللاعبين الذين يستحقون الوصول إلى الفريق الأول بالنادي في الوقت المناسب حتى يستطيعوا إثبات ذاتهم و يستطيع الفريق الاستفادة منهم فاللاعب الذي يثبت احقيته الفنية في التواجد مع الفريق يجب أن يبقى أما الذي لا يحالفه الحظ في اثبات نفسه فمن الأفضل عدم بقاءه بالفريق حتى لا يشكل عبئاً مالياً على النادي فيجب أن تتم إعارته أو بيعه إلى أندية محلية -و من المعروف بأن اللاعب الوحداتي ماركة مسجله و منتج مطلوب بالأندية المحلية و الخارجية -حتى تتم الاستفادة منه مادياً و هذا نوع من أنواع الاستثمار الرياضي الذي يجب أن يمارسه النادي ، فيأخذ اللاعب فرصته في نادي آخر فنياً و مادياً ..
و هذه همسة في أذن الادارة إبن النادي و خريج مدرسة الوحدات مكرم و على العين و الراس و لكن إذا لم يفد الفريق فنياً فلماذا يبقى في النادي ، فإذا كان ابن النادي حقاً فيجب أن يتركه و يطلب الخروج حتى لا يكون عبئ..
أواصل حديثي عن الخلل الذي تواجهه الإدارة في احتياجات الفريق الأول للاعبين في مراكز معينة ،، فهناك خلل في التعاقد مع لاعبين محليين و جزء من هذا الخلل آت ٍمن عدم احتياج الفريق للاعب بسبب وفرة اللاعبين في مركز و جزء آخر آت ٍ من قضاء مصالح أشخاص في الإدارة مع وكلاء لاعبين مقابل سمسرات يتقاضاها أشخاص في الادارة من اللاعبين و من الوكلاء فيكون اللاعب عبئ على النادي مقابل عدة آلاف يبيع فيها أشخاص النادي من أجل جيوبهم و جيوب حلفائهم من وكلاء اللاعبين و هذه المشكلة تنطبق أيضاً عند التعاقد مع -بعض- اللاعبين الأجانب و بالنسبة للاعبين الأجانب فالتعاقد معهم يجب أن تتم وفق أسس و دراسات معمقة و حثيثة لأن بعض وكلاء اللاعبين ( من الذين لا تنتهي حواديتهم )يعرضون على النادي بعض اللاعبين المنتهية صلاحيتهم بسبب انخفاض مستوياتهم أو تعرضهم لإصابات مؤثرة أو يعرضون على النادي اشرطة فيديو قديمة للاعبين مع بعض (التبهيرات) على مستوى اللاعب فيجعلون اللاعب ميسي أو كريستيانو و يكون مستواه أقل من عادي بالاضافة الى عرضهم اشرطة فيديو ملفقة ( ملعوب في مضمونها و المونتاج بشتغل بهالموضوع) للاعبين و خاصة للاعبين السود (الافارقة) و يتم التعاقد معهم و من أمثلة اللاعبين الذين (يتعبطهم )النادي دروغبا الجديد بامبا عبد الرحمن و جون تيري العرب معن الراشد و المهاجم السفاح بول ماكجمس النيجيري الذي استقطب من نادي محمدان البنغالي و الامثلة كثيرة و في النهاية يكون النادي الخاسر الأكبر...
الحل هو إعطاء مهمة التعاقدات في النادي لمن يملك الدراية الكافية بجميع الاعيب وكلاء اللاعبين و يملك الرؤية الثاقبة نوعية اللاعبين المراد التعاقد معهم بالاضافة الى اشراك الجهاز الفني في اختيار اللاعبين الاجانب..
و المشكلة الأكبر في خلل احتياجات الفريق الأول هو في عدم وجود الاستقرار الفني في النادي ففي كل عام يتم التعاقد مع مدرب و النتائج متباينة ما بين مدربين يحلبون الكؤوس لخزينة النادي و آخرين يجعلون مواسمنا خالية الوفاض و سوف أضرب مثال قريب حتى نرى كيف يكون النجاح من خلال الاستقرار الفني .. المثال سيكون في النادي الأهلي المصري نادي كبير في مصر حاله حال نادي الوحدات في الأردن هذا النادي الذي حقق نجاحات باهرة مع المدرب مانويل جوزيه في الفترة ما بين 2003 الى 2009 حيث حقق لقب الدوري 5 مرات متتالية و لقب الكأس 3 مرات و لقب كأس السوبر 4 مرات بالاضافة الى لقب دوري ابطال افريقيا 3 مرات و لقب كاس السوبر الافريقي 3 مرات ...18 لقب خلال 6 موسم بمعدل 3 القاب في الموسم الواحد و هذا ليس وليد الصدفة بل هو نتاج الاستقرار الفني بقيادة جوزية و و تظافر جهود الادارة مع الجهاز الفني و اللاعبين لتكوين منظومة كروية كاملة متكاملة في نادي يعد أرض خصبة للنجاح كذلك نادينا فهو أرض خصبة للنجاح فكيف يكون بالتخطيط و الاستقرار الفني سوف يكون النادي الأول ليس في الوطن العربي بل في آسيا ،، فالتعاقد مع مدرب على مستوى عالي مناسب لنادي الوحدات و يليق باسم و سمعة النادي لفترة زمنية كبيرة يساعد النادي في تحقيق الالقاب و تزعم القارة فالمدرب يقود الفريق الأول و يختار اللاعبين من داخل النادي و خارجه و يوظف قدرات بالشكل المناسب للوصول بالفريق الى القمة الفنية...
أعتذر على الاطالة في أول مواضيعي في المنتدى لكنه موضوع في غاية الاهمية يستحق الوقوف عليه و النقاش فيه خدمة لنادينا الغالي ...
فعلاً اخي الكريم موضوع يستحق الوقوف عنده طويلاً وقد لاحظت في جميع النقاط التي ذكرتها انها تنتهي عند ادارة النادي وهنا مربط الفرس صديقي فاذا كنت تملك ادارة محترفة فهناك عمل احترافي يوصلك لحل جميع القضايا التي ذكرتها
مرحبا بك يا اخي الكريم وان شاء الله تفيد وتستفيد
بالحقيقه احنا اللي بنخلي هاي التعاقدات مشكله فلو اننا اكتفينا باللاعبين الموجدين عندنا بالفريق وبالفئات لكان انهينا هذه المشكله او المعضله بسهوله وورنا على الخزينه
الحل هو إعطاء مهمة التعاقدات في النادي لمن يملك الدراية الكافية بجميع الاعيب وكلاء اللاعبين و يملك الرؤية الثاقبة نوعية اللاعبين المراد التعاقد معهم بالاضافة الى اشراك الجهاز الفني في اختيار اللاعبين الاجانب..
أوافقك على حاجة الفريق للاستقرار الاداري والفني ،،،،، الإعارة لمن ليس له مكان امر جيد وأظن انهم بدأوا باتباعه ،،، حقيقة كنت اتمنى البدء بعملية الإحلال والتبديل هذا الموسم ولكن إصرار كل مدير نشاط على تحقيق بطولات تجعلنا مكانك سر ،،،
ناصر حسان هو الافضل للمرحلة الحالية ،،
اشكرك على هذا الموضوع الرائع
نقاط في مكانها الصحيح
نحن نطالب بالاحلال والتبديل ولكن يبدو أن هناك من لهم غايات أخرى فيعملون على تعطيل هذا الأمر
للعلم فقط فإن شباب الوحدات أفضل مليون مرة من جميع الأسماء المقترحة من قبل مجلس الإدارة!