كثرة المجهود ليست بالضرورة مقياس العطاء
فالمجهود بلا انجاز
هو مجرد حرث في البحر
زياد شلباية بلا شك مُحب للوحدات
ولكنه لا يمتلك الدراية والكفائة الكافية لصنع الانجاز
والدليل هو ما وصلنا اليه في فترة استلامه لادارة الفريق
فبعد ان كنا غادرنا الموسم الماضي ونحن في القمة بامتلاك كافة بطولات الموسم وعلى اعتاب الاسيوية
بدأ المنحنى البياني بالنزول حتى وصلنا للتعادل مع متذيل الترتيب وصار الفارق مع المتصدر سبعة نقاط صعبة التعويض
والادهى والأمر ان هيبة الفريق بدأت بالاهتزاز
عزيزي الكاتب
زياد شلباية من اسباب المشكلة
حتى لو كان يقصد خيرا
ولكنه بحكم عضويته للادارة فهو مسؤول وشريك في الفشل الحاصل
يجب ان نضع النقاط عل الحروف و نواجه كل مسؤول باخطائه
حتى يتداركها ويعمل على تصحيحيها
والا فليرحل
وليدع غيره يعمل