اصبحت قضية التجديد للجهاز الفني في نادي الوحدات الشغل الشاغل للجماهير وللصحافة المحلية , خاصة مع نجاح هذا الجهاز بقيادة دراغان بتحقيق نتائج وانجازات كبيرة وهو الان على مشارف تحقيق رباعية التاريخ وتأهل للدور الثاني من كأس الأتحاد الأسيوي والذي سيبدأ في 24 /5 وقبل يوم من انتهاء عقد دراغان وجهازه .. ولكن ومع المباريات الهامة هذا الشهر الذي سيلعبها الفريق والتي تحتاج الى التركيز الفني والاداري للجهاز واللاعبين الا ان الأمور حقا غير واضحة وستبقى الحيرة موجودة عند الجهاز واللاعبين والجماهير ... نعم هناك عروض تنهال على دراغان وجهازه وقد يغادرنا ولكن ادارتنا لم تتحرك الا شفويا وليس هناك عرض رسمي وهذا ما يؤكده دراغان يوميا والسؤال هنا الا متى سننتظر ولماذا هذا التسويف ؟؟ على الادارة حسم الموضوع اليوم وليس غدا والتسويف سيدخلنا في دوامة والوقت لا يحتمل .. هل يعقل ان فريقا يريد المنافسة اسيويا وقبل بدء الدور الثاني بايام لا يعرف مصير مدربه ؟؟ اين الاحتراف يا ادارة ولماذا ننتظر !! احد اعضاء المجلس فاجأني عندما قال لاحد الاعلاميين لماذا لا يقدم لنا دراغان عرض رسمي يوضح مطالبه ؟؟ هل يعقل ذلك وهل هكذا يتم التعامل مع الاجهزة الفنية والمدربين ؟؟ وعلى طريقة هذا الأداري فانني ادعوا اللاعبين ايضا لتقديم عروضهم الرسمية للتجديد فحتى هذه اللحظة لم يتم فتح الموضوع مع اي لاعب وكأننا ننتظر ان نسمع ان العروض تنهال عليهم لنتحرك !! المفروض ان يبادر مجلس الادارة بالاستماع لطلبات الجهاز وتقديم عرض رسمي وفورا وخاصة ان هناك تأخير في حسم الأمور ؟؟ هل يعقل ان تتم المفاوضات مع اللاعبين لاستقطابهم الى النادي قبل حسم موضوع المدرب والتجديد له ؟؟ هل هذا هو الأحتراف وهل ما نشاهده ونسمع عنه في طريقة التجديد للمدربين واللاعبين في الدول الأخرى حيث يتم التفاوض قبل اشهر ويتم معرفة المدرب القادم ايضا قبل فترة كافية هو الأجراء الصحيح ام ان احترافنا وعلى طريقتنا هو الأفضل والذي سيكون مجديا اكثر ؟؟ ملاحظة : لم يتم التجديد لاي مدير فني للوحدات في السنوات ال 10 الاخيرة ولم نشاهد اي مدير فني درب الفريق موسمين متتاليين فهل هذا ايضا احتراااااف ؟؟
ابحث عن تعريف لمصطلح الأحتراف الذي نمارسه بحيث يكون مختلف عن تعريف الاحتراف الذي نسمع عنه في الملاعب الأخرى ؟؟
قد اسمعت اذ ناديت محترفا !!
يا ادارة : اذا كان هيك الاحتراف ..فما بدنا اياه وارجعوا هواة احسن ولا تدّعوا الاحتراف
يا ادارة : الجمهور هو العمود الفقري للوحدات... ما بستاهل تطلعوا بيان من كلمتين تشرحوا الموقف ؟؟؟؟
يا ادارة : الفرق المحترفة بتتعاقد مع المدرب لمواسم قادمة وبكون لسة عقده باقيله سنة للانتهاء
يا ادارة : اذا خسرنا كأس اسيا .... أو كأس الأردن .... فنحن نعرف من سيكون السبب
لم نفهم معنى الاحتراف الحقيقي يا ابو احمد لغاية الان ولن نتوصل الى الطريقه المثلى لفهم الاحتراف بمعناه الذي يطبقه العالم من حولنا نحن نريد احتراف تفصيل على كيفنا لاننا جميعا بنفهم وما في واحد بقول عن حاله ما بيفهم لقد اصبح الحديث عن امر من امور النادي عادي بالنسبه للي بفهم وللي ما بفهم وعندما يتم نقد احد يتصدر البعض للدفاع وبدون معرفه وبدون علم الاحتراف ان نكون واقعيين ولا نلوم لاعب او مدرب او حتى اداري فاللاعب يعرض عليه عرض ويذهب اذا كان العرض افضل من المعروض عليه وهذا حقه والمدرب كذلك الامر ولا يجب علينا ان نلوم احد فالكل يسعى لمصلحته ولتامين مستقبله وبذات السياق انا الوم الاخوه الذين يتهجمون على عبد الله ذيب وان كانت الطريقه التي سلكها خاطئه ولكن انا في عملي محترف اذا الشركه التي اعمل بها لم تقدر عملي وصح لي عرض اخر اكبر من الذي اعمل به ماذا افعل هل اضيع فرصه قد لا تاتي لاحقا شكرا على الموضوع يا ابو احمد