لقد حذرنا بالسابق ان اسلوب الادارة الجديدة غير مناسب للمرحلة التي نعيشها في الوقت الحاضر حيث ان الاسلوب لا يتناسب مع حجم النجاحات ، و الغريب في الامر ان الف باء الادارة تقول ... لا تغير طريقة الادارة طالما هناك نجاح و تقدم بل قم بالاضافة و خذ كل ما هو سمين و اترك كل ما هو غث و ضار . و كان امام الادارة اولوليات كان من الاجدى التركيز عليها مثل مفاتحة اللاعبين المخلصين و المدرب بالعقود الجديدة و اكمال مسيرة النجاح و الابتعاد عن كل ما يؤدي الى العودة للصفر فكلنا نتفق ان مثلا ( على سبيل المثال ) التوقيع لعبد الله ذيب لم يكن الاولوية و لم يكن مفرق طرق تركز عليه الادارة ، و ان تحاول الابتعاد عن كل ما يؤدي الة خلافات فمثلا من متى نختلف نحن اعضاء المندى ( دائما كنا على صوت و على راي واحد و ان شاء الله سنبقى ) و من متى يقوم مشرفوا و مراقبوا النادي بحجب مشاركات لا لشيء الا لانها تعبر عن اراء تخالف اراء الادارة ... على كل حال اذا عجزت الحلول .. فالحل بسيط هو ان تقوم الادارة بما كانت تقوم به ادارة طارق خوري و هو اضعف الايمان و الابتعاد عن عمل فرق للتفريق .... و الله الموفق