نتخبط لوحدنا .... ولا مجيب - نتخبط لوحدنا .... ولا مجيب - نتخبط لوحدنا .... ولا مجيب - نتخبط لوحدنا .... ولا مجيب - نتخبط لوحدنا .... ولا مجيب
تحياتي للجميع
ملاحظ في الفترة الأخيرة كثرة المواضيع التي تنادي بالتوقيع لدراغان وكثرة الكلمات الجميلة والصور المعبرة
ولكن هناك تبعات لهذا الأسلوب، فقد أثار حفيظتي نشر أحد الأخوة لموضوع جمع التبرعات: وكأن دراغان شخص فقير بحاجة للنقود وكان أجدر بنا أن نقوم بجمع التبرعات للجنة الأيتام مثلاً، كما أثار حفيظتي كثرة الرسائل (الترجي) التي تصل لدراغان وللأسف فإن هذه الأساليب يمكن أن تؤثر سلباً إذا ظن المدرب بأنه كونه مطلب جماهيري فهو بإمكانه التحكم بقيمة عقده أو بشروطه أو الاستعلاء على النادي،
انا مع دراغان ومع التجديد له ولكن ليس بهذه الطريقة
ما نرجوه هو ان تقوم الإدارة بتوضيح آلية عملها :
فإذا كان التأخير لأسباب فنية لا أكثر وهناك اتفاق مبدئي فلا داعي لكثرة الكلام بهذا الموضوع
وإذا كان لأسباب مادية: فعلى دراغان ان يعلم بأن الوحدات أكبر من الجميع
وإذا كان التأخير لأسباب فنية فقط فيجب الاتفاق المبدئي حتى لا يتركنا دراغان في وقت قاتل ولا نأخذ وقتنا في البحث عن مدرب، وغيره فيجب البدء بإيجاد البدائل لنكون (بالسيف سايد)
هذا مختصر الكلام وسامحونا
حلو انو الواحد او الفريق يكون في استقرار فني بس التخبط ليس من دراغان يا عزيز التخبط من الاداره و في الوقت الحالي لايوجد بديل لدراجان نهائي لا تقولي جمال محمود لانو جمال مدرب كبير و هو ارتبط مع فريقو يعني اذا روح ادراجان اقرا على البطولات السلام لمده 2-3 سنين شوف وضع الفيصلي شو صار في بعد خروج عدنان حمد و عدم تهيئه البديل في الوقت المناسب و شباب الاردن بعد خروج دراجان و عدم وجود بديل مناسب يعيني الشعب يريد التجديد لدراجان
الفكرة في طرحك جداً قيّمة أخي الحبيب ...
أنا أُقرّ بأننا نحتكم للعاطفة في تعاطينا مع الإمور .. مما يفقدنا غالباً السيطرة على المواقف ...
بعض الأندية تستغل جماهيرها ( بخاصة أعضاء المواقع الألكترونية ) بصورة مثالية من حيث تجيير الموقف لصالحها .. عبر التواصل معها و دفعها للضغط بالإتجاه المطلوب .. و هذا ما نفتقده حقيقة ...
إدارة النادي كان بمقدورها إستغلال موجة الإنتقاد التي تعرّض لها السيد دراغان في منتصف مرحلة الإياب من الدوري لتجديد تعاقدها معه .. مستغلة موقفها القوي في التفاوض .. فأخفقت ...
الآن الجماهير تشكلّ عبء كبير على إدارة النادي من خلال ضغطها بإتجاه التجديد للسيد دراغان .. مما جعل موقف إدارة النادي الأضعف في عملية التفاوض .. فأخفقنا نحن هنا ...
كل هذا مثال يجب التفكر به .. في تعاطينا مع الأمور في المستقبل .. و مثال حي أيضاً لما يحدث داخل أروقة النادي أيضاً .. فالكل هناك ينشد الإنجاز بأي شكل على حساب الآخر .. مما يجعلنا الطرف الأضعف دائماً ...