العمل في الخليج ... ماله وما عليه - العمل في الخليج ... ماله وما عليه - العمل في الخليج ... ماله وما عليه - العمل في الخليج ... ماله وما عليه - العمل في الخليج ... ماله وما عليه
اخواني في المنتدى ... السلام عليكم
الكثير من معارفي يسألونني عن فرص العمل في الخليج وخاصة المملكة العربية السعودية لذلك احب ان اضيف الآتي:
- للاسف البعض يأتي في ظروف عمل وعقود صعبة ونصيحتي بألاا يأتي احد وخاصة اصحاب الخبرات ما لم يكن عرض العمل مجزي.
- اذا لم يكن عرض العمل خمسة او ستة اضعاف ما تأخذه من راتب في عمان فلا تأتي او تفكر... اصبر سنة او سنتين وسترى ان سعرك تضاعف
- اذا كنت عاطلا عن العمل فحاول قدر المستطاع ان تفاوض على راتب ومميزات افضل وخاصة المتزوج منه حيث المسؤوليات مضاعفة.
- حاول ان يكون كل شيئ في العقد او عرض العمل مفصلا حيث الراتب الاساسي وبدل السكن والمواصلات وبدل العلاج او توفير العلاج وهل عقد متزوج او اعزب.
- اياكم ثم اياكم من شركات التوظيف التي تبيع الاردني للخارج بتراب الفلوس وتنتهي منك متى اخذت حقوقها منك ومن الشركة المشغلة.
- اذا جاءك عرض عمل عن طريق احد شركات التوظيف الاردنية واعجب فيك صاحب العمل ويرغب بك بقوة للعمل معه فحينها اشترط عليه انك لا تدفع اي فلس احمر لشركة التوظيف وعليه اي صاحب العمل ان يتحمل ذلك كليا.
- تأكد تماما من الشركة المشغلة وهل لها سمعة طيبة وتلتزم بدفع الرواتب وظروف العمل طيبة ومريحة.
- تأكد تماما قبل التوقيع علي اي عقد مع شركات التوظيف او بصورة مباشرة انك فاهم بالضبط طبيعة عملك الذي سوف تعمله وشروط عملك والعقد الذي توقع عليه .
- لا تذهب لعمل لست تعرفه او قريب لعملك مثلا انت مهندس كهرباء والمعروض عليك مبيعات في الادوات او الاجهزة الكهربائية او حتى مشاريع.
- بالتوفيق للجميع ان شاء الله وتذكر ان الله لا يضيع اجر من احسن عملا.
من ناحيتي انا مستعد ان اساعد اي شخص عرض عليه عرض عمل في السعودية خاصة ان اوجهه كيف يتفاوض مع الجهة قبل قبول عرض العمل او حتى السؤال عن الشركة وهل عرض العمل مجزي ومن جميع الجوانب ان شاء الله بدون مقابل ... لا تنسوني بدعوة لابني الصغير "عمر" ان يشفيه الله
أسأل الله العظيم أن يمن على ولدك عمر بوافر الصحة والعافية
حقيقة موضوع مميز وخاصة وأن الكثير من الشباب يقبلون على العمل
في الغربة بشكل عام من دون الالتفات الى الواقع الذين سيعيشونه في الغربة
فقط مجرد انهم سيغتربوا تجدهم يسارعون الى السفر ظانين ان الامر بهذه السهولة
عموما دول الخليج وخاصة السعودية دولة اقتصادها قوي وفيها مقومات العمل
وأضم صوتي لصوت الاخ فادي من حيث السؤال عن طبيعة العمل وعن الشركة قبل المجيئ
الكثير من معارفي يسألونني عن فرص العمل في الخليج وخاصة المملكة العربية السعودية لذلك احب ان اضيف الآتي:
- للاسف البعض يأتي في ظروف عمل وعقود صعبة ونصيحتي بألاا يأتي احد وخاصة اصحاب الخبرات ما لم يكن عرض العمل مجزي.
- اذا لم يكن عرض العمل خمسة او ستة اضعاف ما تأخذه من راتب في عمان فلا تأتي او تفكر... اصبر سنة او سنتين وسترى ان سعرك تضاعف
- اذا كنت عاطلا عن العمل فحاول قدر المستطاع ان تفاوض على راتب ومميزات افضل وخاصة المتزوج منه حيث المسؤوليات مضاعفة.
- حاول ان يكون كل شيئ في العقد او عرض العمل مفصلا حيث الراتب الاساسي وبدل السكن والمواصلات وبدل العلاج او توفير العلاج وهل عقد متزوج او اعزب.
- اياكم ثم اياكم من شركات التوظيف التي تبيع الاردني للخارج بتراب الفلوس وتنتهي منك متى اخذت حقوقها منك ومن الشركة المشغلة.
- اذا جاءك عرض عمل عن طريق احد شركات التوظيف الاردنية واعجب فيك صاحب العمل ويرغب بك بقوة للعمل معه فحينها اشترط عليه انك لا تدفع اي فلس احمر لشركة التوظيف وعليه اي صاحب العمل ان يتحمل ذلك كليا.
- تأكد تماما من الشركة المشغلة وهل لها سمعة طيبة وتلتزم بدفع الرواتب وظروف العمل طيبة ومريحة.
- تأكد تماما قبل التوقيع علي اي عقد مع شركات التوظيف او بصورة مباشرة انك فاهم بالضبط طبيعة عملك الذي سوف تعمله وشروط عملك والعقد الذي توقع عليه .
- لا تذهب لعمل لست تعرفه او قريب لعملك مثلا انت مهندس كهرباء والمعروض عليك مبيعات في الادوات او الاجهزة الكهربائية او حتى مشاريع.
- بالتوفيق للجميع ان شاء الله وتذكر ان الله لا يضيع اجر من احسن عملا.
من ناحيتي انا مستعد ان اساعد اي شخص عرض عليه عرض عمل في السعودية خاصة ان اوجهه كيف يتفاوض مع الجهة قبل قبول عرض العمل او حتى السؤال عن الشركة وهل عرض العمل مجزي ومن جميع الجوانب ان شاء الله بدون مقابل ... لا تنسوني بدعوة لابني الصغير "عمر" ان يشفيه الله
م. فادي
أخي م فادي الله يمسيك بالخير أحلى تحية وحداتية لعيونك الله يشفيلك إبنك عمر من كل مرض ويمن عليه بالصحة والعافية بالنسبة للموضوع أعلاه فأنا لدي إبن الله يخليلك أولادك عمره 26سنة خريج الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية 2009 عمل بوظائف مختلفة بعمان مؤقته ومنها كاشير ومحاسب .... لديه دورة متقدمة بالمحاسبة و يتقن مهارات الحاسوب.... شاب طموح ومجتهد ويحتاج فرصة لإثبات نفسه...... الآن في طريقه لشراء فيزا عمل بالسعودية عن طريق شركات التوظيف بالأردن دون الإلتزام بتوفير عمل بالسعودية..... أرجو النصيحة بذلك تشجع عليه أم لا ..... وما نصائحك له حيث الفيزا ستكلف حوالي 3000دينار وغير المصروف والسكن بالرياض أو جدة أرجو منك التواصل معي إما بالمنتدى أو على البريد الإلكتروني التالي farouq59@yahoo.com مع جزيل الشكر والإمتنان .... أنتظر منك الليلة 25/3/2013الإثنين الرد أخوك أبو سائد العبوشي
اسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفي ابنك .. ما تفضلت به يخص السوق السعودي على ما اعتقد .. هنا في الإمارات قانون العمل ملزم للكل وهو إلى حد ما لجانب العامل والمرجع عند التخاصم عقد العمل المتوافق مع القانون ولكن لا بد من الاطلاع والانتباه للتفاصيل كالاساسي والبدلات.
أخي م فادي الله يمسيك بالخير أحلى تحية وحداتية لعيونك الله يشفيلك إبنك عمر من كل مرض ويمن عليه بالصحة والعافية بالنسبة للموضوع أعلاه فأنا لدي إبن الله يخليلك أولادك عمره 26سنة خريج الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية 2009 عمل بوظائف مختلفة بعمان مؤقته ومنها كاشير ومحاسب .... لديه دورة متقدمة بالمحاسبة و يتقن مهارات الحاسوب.... شاب طموح ومجتهد ويحتاج فرصة لإثبات نفسه...... الآن في طريقه لشراء فيزا عمل بالسعودية عن طريق شركات التوظيف بالأردن دون الإلتزام بتوفير عمل بالسعودية..... أرجو النصيحة بذلك تشجع عليه أم لا ..... وما نصائحك له حيث الفيزا ستكلف حوالي 3000دينار وغير المصروف والسكن بالرياض أو جدة أرجو منك التواصل معي إما بالمنتدى أو على البريد الإلكتروني التالي farouq59@yahoo.com مع جزيل الشكر والإمتنان .... أنتظر منك الليلة 25/3/2013الإثنين الرد أخوك أبو سائد العبوشي
اخي ابو سائد اسعد الله مساءك
سأجيبك بما اعلمه بعد اذن الاخ فادي صاحب الموضوع
المثل يقول " إسأل مجرب وما تسأل طبيب "
انا اعمل بالسعودية منذ حوالي سنة وثمانية شهور ومن خلال اقامتي هنا عرفت الكثير الكثير عن هذه الامور سأذكرها لك من باب النصيحة الاخوية فإن الدين النصيحة كما جاء في الحديث الصحيح ،،
أنصحك أن يأتي ولدك الى السعودية عن طريق شركة تستقدمه وان تقوم هذه الشركة باعطاءه فيزة عمل توافق تخصصه بشرط يكون المسمى الوظيفي مطابق لدراسة ابنك
فكثيرا من الشباب يأتي الى هنا بمسمى وظيفي متواضع عكس خبراته وشهداته وهذا يؤثر عليه عكسيا خاصة اذا ما اراد استقدام عائلته في المستقبل فعلى سبيل المثال اي مسمى وظيفي يندرج تحت كلمة " عامل " لا يحق له الاستقدام ولا حتى الزيارة العائليه !!
ثانيا : الان ومنذ حوالي الشهرين بدأت وزارة العمل بالتفتيش على الشركات والمصانع والمكاتب للبحث عن اشخاص يعملوا بمجالات غير مجالاتهم او لا يعملون مع كفيلهم ويقومون بتسفيرهم واخراجهم خروجا نهائيا ,,
لذلك انصحك بأن تجعل ولدك يصبر فلعل الله ان يدله على شركة تستقدمه وتوفر له كل المتطلبات اللازمة ،،
أخيرا مبلغ ثلاثة الاف دينار مبلغ مقبول لشراء فيزة بمسمى جيد ، واذا اصر ولدك على شراء الفيزة والمجيئ الى هنا فانصحه ان يعجل بموضوع نقل كفالته على اول شركة يعمل بها ويراها مناسبة من حيث الراتب والمميزات الاخرى كالتأمين الطبي وبدلات السفر والمواصلات ..
اخي ابو سائد اسعد الله مساءك سأجيبك بما اعلمه بعد اذن الاخ فادي صاحب الموضوع المثل يقول " إسأل مجرب وما تسأل طبيب " انا اعمل بالسعودية منذ حوالي سنة وثمانية شهور ومن خلال اقامتي هنا عرفت الكثير الكثير عن هذه الامور سأذكرها لك من باب النصيحة الاخوية فإن الدين النصيحة كما جاء في الحديث الصحيح ،،
أنصحك أن يأتي ولدك الى السعودية عن طريق شركة تستقدمه وان تقوم هذه الشركة باعطاءه فيزة عمل توافق تخصصه بشرط يكون المسمى الوظيفي مطابق لدراسة ابنك فكثيرا من الشباب يأتي الى هنا بمسمى وظيفي متواضع عكس خبراته وشهداته وهذا يؤثر عليه عكسيا خاصة اذا ما اراد استقدام عائلته في المستقبل فعلى سبيل المثال اي مسمى وظيفي يندرج تحت كلمة " عامل " لا يحق له الاستقدام ولا حتى الزيارة العائليه !! ثانيا : الان ومنذ حوالي الشهرين بدأت وزارة العمل بالتفتيش على الشركات والمصانع والمكاتب للبحث عن اشخاص يعملوا بمجالات غير مجالاتهم او لا يعملون مع كفيلهم ويقومون بتسفيرهم واخراجهم خروجا نهائيا ,,
لذلك انصحك بأن تجعل ولدك يصبر فلعل الله ان يدله على شركة تستقدمه وتوفر له كل المتطلبات اللازمة ،،
أخيرا مبلغ ثلاثة الاف دينار مبلغ مقبول لشراء فيزة بمسمى جيد ، واذا اصر ولدك على شراء الفيزة والمجيئ الى هنا فانصحه ان يعجل بموضوع نقل كفالته على اول شركة يعمل بها ويراها مناسبة من حيث الراتب والمميزات الاخرى كالتأمين الطبي وبدلات السفر والمواصلات ..
والله ولي التوفيق ،،
لا زود على كلامك اخ احمد لكن اسمح لي اضافة امكانية تغيير المهنه من الكفيل الاصلي الى الكفيل الجديد ( الشركة التي سيعمل بها) وبرسوم 1000 ريال يعني امكانية تغيير المهنه موجوده يا عزيزي وبارك الله فيكم جميعا وسخر الله له الخير وانصحك اخ ابو سائد أن، يصلي ابنك وانت ركعتي استخارة قبل اتخاذ القرار لإن الله لا يسخر لك الا الخير فالخير فيما اختاره الله
الله يشفي عمر يارب
قانون العمل بالامارات اعطل من السعوديه حيث لا يوجد الزام بالتأمين الطبي ونسب البدلات من راتب اساسي وبدل سكن ومواصلات الخ
اذكر ان بدل المواصلات كان بوقت من الاوقات عندي 4000 !!
وبدل السكن 4000
كل هذا لكي يقللوا راتبك الاساسي
[SIZE
أخيرا مبلغ ثلاثة الاف دينار مبلغ مقبول لشراء فيزة بمسمى جيد ، واذا اصر ولدك على شراء الفيزة والمجيئ الى هنا فانصحه ان يعجل بموضوع نقل كفالته على اول شركة يعمل بها ويراها مناسبة من حيث الراتب والمميزات الاخرى كالتأمين الطبي وبدلات السفر والمواصلات ..
والله ولي التوفيق ،،[/B][/SIZE]
أخي العزيز بعد إذنك حسب معلوماتي لا يحق نقل الكفاله الا بعد مرور سنتين عند الكفيل
قانون العمل بالامارات اعطل من السعوديه حيث لا يوجد الزام بالتأمين الطبي ونسب البدلات من راتب اساسي وبدل سكن ومواصلات الخ
اذكر ان بدل المواصلات كان بوقت من الاوقات عندي 4000 !!
وبدل السكن 4000
كل هذا لكي يقللوا راتبك الاساسي