~ :: مدير الفريق :: ~ - ~ :: مدير الفريق :: ~ - ~ :: مدير الفريق :: ~ - ~ :: مدير الفريق :: ~ - ~ :: مدير الفريق :: ~
~ :: مدير الفريق :: ~
حيث كثُـر الحديث عن منصب مدير الفريق ، وتعددت الأسماء ولم يتسنَّ حتى الآن الوصول إلى اسم شخص من الأسماء المطروحة ، فلن أسهب كثيرا بفكرة الطرح والاقتراح ، وأترك لكم التعليق على فحواه بما يدفع باتجاه المصلحة ،، ففي ذلك فوائد كثيرة تعود على لُحمة الفريق والأهم لُحمة أعضاء مجلس الإدارة والتعاون فيما بينهم ، الأمر الذي ينعكس على الجماهير ،، والأهم الأهم على الهيئة العامة ووجهة ومسيرة النادي في السنوات القادمة :
السؤال : هل هناك ما يمنع من أن يكون مدير فريق كرة القدم واحدًا من أعضاء مجلس الإدارة ، وأن يكون هذا المدير ممّـن يسمّـون ( الأقلية ) ويكونون على الدوام من الأقلية ؟!.
لا أعتقـد أن هناك مانعًـا ، أو أن التعليمات لا تُجيــز !.
وعليه ، أقترح وأرجو أن ينال هذا الاقتراح وهذا الرجاء استحسان مجلس إدارة النادي والسعي بجد واجتهاد لما فيه المصلحة العامة بالموافقة على تعيين الأستاذ غصاب خليل أو الباشمهندس علي خليفة مديرا للفريق .
الله يعافيك أبو شهاب ، تردد هذا الحديث كثيرا .. ولا أعتقد أن من المنطق ولا من المقبول أن يكون رئيس النادي مديرا للفريق ، وإلّا لاتُّـخِذ القرار بالتعيين من بدري ..
ثم إنني أرجو من خلال اقتراحي هذا تحمّل الجميع المسؤولية وإشراكهم في الحلوة والمرة .
أخي ابو أحمد ،،، نحن نتمنى ذلك وسواء كان أي من الأخوة غصاب أو علي خليفة أو زيد ابو حميد فإنهم جميعا لديهم القدرة على ضبط أمور الفريق ولكن نتمنى أن يكون الأمر مبنيا على توافق وليس من باب المحاصصة وذر الرماد في العيون ،،، فعدم صفاء النوايا كما تعلم كفيل بإفشال أي مدير فني ،،،
وفي المقابل ومن باب الاحترافية في العمل ننتظر تعيين شخص " وحداتي " من خارج مجلس الإدارة وغير محسوب على أي من الكتلتين وعلى أن يكون مؤهلا لهذا العمل ،،، فطالما تعاقدنا مع جهاز فني يفترض أنه يعمل بمهنية عالية وبلا عواطف ، فالأفضل أن نكمل المنظومة بمدير فريق حيادي و يتمتع بمهنية عالية ،،،
كل عام وانت بخير ابو احمد الغالي اسامه طلال مين ومن هو الذي يطالب بسامه طلال لا والف لا نعم لمهدي ابو قشه او طارق خوري نفسه
وأنت بألف خير حبيبي محمد ،
اطمئن ، لا أعتقد أن وحداتيا واحدا يرضى بأن يكون اسامة طلال مديرا للفريق .. لا سمح الله ، ليس انتقاصا من الرجل ، فله كل الاحترام والتقدير .. لكن ، ما زلنا بحاجة إلى الكثير للوصول إلى الاحتراف الذي من خلاله ممكن نحكي بـ ( أسامة طلال ) أو غيره من خارج تركيبة النادي وطبيعته .
أخي ابو أحمد ،،، نحن نتمنى ذلك وسواء كان أي من الأخوة غصاب أو علي خليفة أو زيد ابو حميد فإنهم جميعا لديهم القدرة على ضبط أمور الفريق ولكن نتمنى أن يكون الأمر مبنيا على توافق وليس من باب المحاصصة وذر الرماد في العيون ،،، فعدم صفاء النوايا كما تعلم كفيل بإفشال أي مدير فني ،،،
وفي المقابل ومن باب الاحترافية في العمل ننتظر تعيين شخص " وحداتي " من خارج مجلس الإدارة وغير محسوب على أي من الكتلتين وعلى أن يكون مؤهلا لهذا العمل ،،، فطالما تعاقدنا مع جهاز فني يفترض أنه يعمل بمهنية عالية وبلا عواطف ، فالأفضل أن نكمل المنظومة بمدير فريق حيادي و يتمتع بمهنية عالية ،،،
لم يفتني ذكر الأخ زيد أبو حميد ، أو أنني نسيتُه .. لا والله أخي أبو اليزيد ، وله من المعزة والتقدير عندي الشيء الكثير ، لكنني خصّيت بالذكر الإخوة غصاب وعلي خليفة ، فغصاب عمل كمدير للفريق في اكثر من مناسبة ، كما أن علي خليفة تقلد منصب مدير النشاط في الرباعية الأولى ، ومن هنا قصدتُ جزئية الاختصاص التي جاءت في مداخلتك الطيبة ، أما عن جزئية المحاصصة ، فما لمستُه من قرارات لمجلس الإدارة مؤخرا يُشير إلى أن هذه القرارات هي أولى الخطوات على طريق العمل الاحترافي ، وما أرجوه أن يُكملوا هذا الطريق بخطوات تعزز هذه المسيرة على مبدأ الوفاق والاتفاق ، بعيدا عن حالة الكتلتين والمراضاة بذر الرماد في العيون .
شو صار بالتصويت
اسامة طلال كان عنده صوات كثير ونفسي اعرف مين صوتله !!
إذا كانت الأسئلة موجهة لي ، فصدقا يا أخي الكريم :
كل ما أعرفه أن اسم ( أسامة طلال ) كان مطروحا ، لكن هل صار تصويت ؟. وكم عدد الأصوات اللي معه ؟!. والله ما بعرف ،، وأترك الإجابة للإخوة اللي بيعرفوا ..
أما عن نفسي .. فأنا أعتقد ، ولا أزال بأن أي وحداتي في ظل تركيبة وطبيعة نادينا لا تقبل بأي مدير فريق من خارج هذه التركيبة وهذه الطبيعة ..
الكرة في ملعب كل أعضاء مجلس الإدارة ، بأن يتوافقوا فيما بينهم على تسمية مدير الفريق منهم ، وبالتحديد من الأقلية ، وليكون ذلك منصبا دائما مثله مثل أي منصب إداري - وكما ذكرتُ - لما فيه من إثبات لحسن النوايا التي تنعكس آثارها الطيبة على خير النادي ومصلحته ومسيرة الفريق .
يعطيك العافيه ابو احمد ..
هناك احتمال ان يكون رئيس النادي مدير للفريق في حال بقت المشاكل بالاداره على تعيين اسامه طلال او مهدي ابوقشه ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد جامع
اتمنى ان يكون مهدي ابو قشه ولا المدعو اسامه طلال
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد زهدي
كل عام وانت بخير ابو احمد الغالي اسامه طلال مين ومن هو الذي يطالب بسامه طلال لا والف لا نعم لمهدي ابو قشه او طارق خوري نفسه
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمل إيلياء
شو صار بالتصويت
اسامة طلال كان عنده صوات كثير ونفسي اعرف مين صوتله !!
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مخلوف
الاحتراف شيء جميل وراقي... ولكن من الصعب علينا تقبل فكرة ان يكون احد وجوه الغريم موجود لدينا
الإخوة الكرام ، أسعد الله صباحكم ..
القصد ، ليس المفاضلة بين ابن النادي والغريب لتعيين مدير الفريق !.
القصـــــــــــــد :
اقتباس:
~ :: مدير الفريق :: ~
حيث كثُـر الحديث عن منصب مدير الفريق ، وتعددت الأسماء ولم يتسنَّ حتى الآن الوصول إلى اسم شخص من الأسماء المطروحة ، فلن أسهب كثيرا بفكرة الطرح والاقتراح ، وأترك لكم التعليق على فحواه بما يدفع باتجاه المصلحة ،، ففي ذلك فوائد كثيرة تعود على لُحمة الفريق والأهم لُحمة أعضاء مجلس الإدارة والتعاون فيما بينهم ، الأمر الذي ينعكس على الجماهير ،، والأهم الأهم على الهيئة العامة ووجهة ومسيرة النادي في السنوات القادمة :
السؤال : هل هناك ما يمنع من أن يكون مدير فريق كرة القدم واحدًا من أعضاء مجلس الإدارة ، وأن يكون هذا المدير ممّـن يسمّـون ( الأقلية ) ويكونون على الدوام من الأقلية ؟!.
لا أعتقـد أن هناك مانعًـا ، أو أن التعليمات لا تُجيــز !.
وعليه ، أقترح وأرجو أن ينال هذا الاقتراح وهذا الرجاء استحسان مجلس إدارة النادي والسعي بجد واجتهاد لما فيه المصلحة العامة بالموافقة على تعيين الأستاذ غصاب خليل أو الباشمهندس علي خليفة مديرا للفريق .
اقتراح في محله أخي جمال..
وإذا كانت المصلحة تقتضي ذلك، فالسمع والطاعة يجب أن يكون من الجميع، ومن دون العمل من وراء الكواليس لإفشال مدير الفريق، أو إفشال المدير الفني، فمن كانت مصلحته الشخصية أعلى مرتبة من مصلحة الفريق، فيجب أن يُوقف عند حدّه، ويفضح أمره، وتعلق مؤامراته أمام أعين الأشهاد، أنا هنا - والله- لا أخص شخصا بعينه؛ ولكنني أحب كما ترتفع الأصوات للتمجيد، أن ترتفع لكشف كل من تسول له نفسه الوقوف في طريق القافلة..... دفعنا الكثير من دمنا ومن صحتنا للوصول إلى ما وصلنا إليه، ناهيك عن الموال الطائلة التي صرفت، ولا نريد أن نتعثر مجددا بفعل فاعل، أو بتآمر متآمر.
وعذرا على استعمال مفردات مثل:
مؤامرة
يفضح امره
المقصود :أن المنظومة الوحداتية مثل عقد اللؤلؤ، كلها ثمينة، ولا نقبل أن يكون بين حبات اللؤلؤ حبة حديد مصدّية.
اقتراح في محله أخي جمال..
وإذا كانت المصلحة تقتضي ذلك، فالسمع والطاعة يجب أن يكون من الجميع، ومن دون العمل من وراء الكواليس لإفشال مدير الفريق، أو إفشال المدير الفني، فمن كانت مصلحته الشخصية أعلى مرتبة من مصلحة الفريق، فيجب أن يُوقف عند حدّه، ويفضح أمره، وتعلق مؤامراته أمام أعين الأشهاد، أنا هنا - والله- لا أخص شخصا بعينه؛ ولكنني أحب كما ترتفع الأصوات للتمجيد، أن ترتفع لكشف كل من تسول له نفسه الوقوف في طريق القافلة..... دفعنا الكثير من دمنا ومن صحتنا للوصول إلى ما وصلنا إليه، ناهيك عن الموال الطائلة التي صرفت، ولا نريد أن نتعثر مجددا بفعل فاعل، أو بتآمر متآمر.
وعذرا على استعمال مفردات مثل:
مؤامرة
يفضح امره
المقصود :أن المنظومة الوحداتية مثل عقد اللؤلؤ، كلها ثمينة، ولا نقبل أن يكون بين حبات اللؤلؤ حبة حديد مصدّية.
المصلحة أخي ياسر تقتضي حسن النوايا من الجميع ، ومبـادرات جادة وصادقة من الطرفين اللذَيْن ترشح عنهم الأخبار ولا تزال بمعارضة بعضمها بعضا .. طرف الأغلبية بتقديم مبادرة الميل للأقلية وقبولها ، وطرف الأقلية ومبادرة عرض خدماتهم بصدق وبجدية ، وحتى بقتال المحروق على النادي للحصول على أي منصب من شأنه خدمة النادي أولا ثم فريق الكرة ثانيا ... وحالة النادي من حيث الأغلبية والأقلية مش هالقـدّ ظلّت وهذا الملاحظ من فترة .... مِتزعزعَة شويّه أو أكثر من شويّه عند الأغلبية ، وبإمكان الجميع استغلال هذه الزعزعة الاستغلال الإيجابي ، وبمعنى .. المناخ يتيح انصهار أعضاء مجلس الإدارة معا ، جزء من أغلبية مع جزء من أقلية والعكس بما يُعزّز من علاقات التعاون في سبيل الصالح العام للنادي .